MANDY LACY

Mandy (TSTA-O, Phd) is gespecialiseerd op het gebied van verandermanagement, werkplekleren en leiderschapscoaching. Ze levert een reeks cursussen die allemaal verband houden met professionele en persoonlijke ontwikkeling en is een leraar en supervisor op het gebied van de organisatiepsychologie van transactionele analyse. Mandy heeft een Masters diploma in Learning Science and Technology en is een PhD-kandidaat aan het University of Sydney Research Centre for Learning and Innovation. Haar onderzoek onderzoekt het groepsgeheugen en de leerpraktijken tijdens teamvergaderingen.